Must read
John Maeda heeft in z'n carrière veel designteams aangestuurd. Als maker voelde hij zich nooit zo comfortabel om voor de troepen uit te lopen, maar leidde hij meer ‘by example’. Het heeft echter nadelen om midden in het team te staan dat je aanstuurt. Maar ook leiding geven door achter het team te staan is niet ideaal.
Foto: Lucas George Wendt (Unsplash)
Volgens Maeda zijn er dus drie manieren om een team aan te sturen: ‘lead from the front’, ‘lead from the back’ en ‘lead from the side’. Geen van allen is zaligmakend. Hij schreef er een interessante post over, waarin hij een vierde manier omschrijft, die voor hem wel werkt :)
Maar eerst de voor- en nadelen van de eerste drie:
Leading from the front wins you medals
👏 It’s a classic approach that fits your generation.
👏 Your owning accountability as THE leader.
👏 You can dream really big without constraints.
👎 Folks might not be old-fashioned like you.
👎 You better be right … or else.
👎 You can easily get ignored by being out of touch.
Leading from the back makes you the doormat
👏 You’re fully aware how difficult the challenge will be.
👏 You leave nobody behind and have full integrity.
👏 Being grounded in reality makes it all more real.
👎 You may give up because it seems impossible.
👎 You could have been better off leaving somebodies behind.
👎 You can’t construct the path forward because reality weighs too heavily.
Leading from the side seems cool but it will confuse people
👏 You’re one of the regular people.
👏 The noise of the ‘people’ gets fully heard and you totally get it.
👏 If you fail then it won’t be a big deal.
👎 Your level of authority is ambiguous.
👎 You’re too deep in the noise and miss the forest from the trees.
👎 If you succeed then nobody will really notice.
Maar er is een vierde manier van leidinggeven: ‘Leading from the front while walking backwards’. Hierin loop je achterwaarts voorop en is je gezicht naar het team gericht. Zo ben je in staat steeds te checken of iedereen nog meeloopt.
Lees het hele artikel voor meer achtergrond.
Must see
Beeld: Wytze Hoogslag
Mockups tonen design in de meest ideale omstandigheid. Maar iedereen weet dat de werkelijkheid anders is. Daarom bedacht Wytze Hoogslag een serie Fockups, die het échte leven van design laat zien. 👌
Must use
Beeld: Arthur Reinders Folmer
Met de release van COLRv1 zijn de mogelijkheden voor color fonts enorm toegenomen. Om dat te vieren, heeft Google een lading color fonts toegevoegd aan Google Fonts. En de meest bijzondere is Nabla, ontworpen door twee Nederlanders: Arthur Reinders Folmer en Just van Rossum! Test de mogelijkheden op nabla.typearture.com.