Overslaan naar inhoud

Leiderschap

Tijd voor verandering en vooruitgang. 


“Tja, het is een ontzettend cliché, maar het hele vak staat op zijn kop toch?”, zegt Van Santen&Bolleurs. 


Inderdaad, de ontwerpsector verandert rap. Nieuwe technologieën, maatschappelijke vraagstukken en veranderende verwachtingen van opdrachtgevers vragen om ontwerpers die initiatief nemen, verschillende perspectieven samenbrengen en richting geven aan complexe vraagstukken. Dat vraagt om leiderschap: niet alleen om leiding te geven, maar ook om visie te ontwikkelen, keuzes te maken en anderen mee te krijgen.


Onze visie

Ontwerp versterkt innovatie, maakt organisaties wendbaarder en helpt bij het oplossen van complexe vraagstukken. Toch krijgt ontwerp in strategische besluitvorming vaak niet de plek die het verdient. Daarom willen we ontwerpers ondersteunen om hun rol als voortrekker en verbinder te pakken — binnen organisaties, in samenwerking met andere disciplines en in de maatschappij.





 Beeld: Van Santen&Bolleurs 

Samen met overheid, onderwijs, bedrijfsleven en ontwerpcommunities maken we de economische en maatschappelijke waarde van ontwerp concreet en versterken we de rol van ontwerp in strategische besluitvorming. Zo zorgen we dat het perspectief van ontwerpers wordt gehoord op de plekken waar beslissingen worden genomen.


Wat we doen

We ondersteunen ontwerpers bij het ontwikkelen van hun leiderschapsvaardigheden, zodat ze hun team of organisatie beter kunnen aansturen en meer impact kunnen maken. Dat doen we door kennis toegankelijk te maken, ervaringen te delen en ruimte te creëren voor ontmoeting en samenwerking.

In onze Downloads vind je praktische hulpmiddelen voor goed werkgeverschap en organisatieontwikkeling, zoals onze salarisrichtlijn, arbeidsvoorwaardenrichtlijn en het voorbeeld Personeelshandboek. Ook vind je er de gids Een ontwerpende aanpak, over hoe ambtenaren en ontwerpers effectief kunnen samenwerken aan beleid.

Beeld: Van Santen&Bolleurs


Daarnaast organiseren we events waarin ontwerpers, ondernemers, beleidsmakers en andere professionals samen onderzoeken hoe ze hun leiderschap en impact kunnen vergroten. 


Wil je liever één-op-één sparren? Onze coaches en ervaren mentoren helpen je om met meer vertrouwen je rol te pakken.


Stay tuned!

Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief Dd News. Hierin delen we inspirerende artikelen, interviews en praktijkvoorbeelden over de veranderende rol van ontwerpers.





Meld je aan!

Voorbeelden uit de praktijk

De columns van Ries Meertens

Coach en trainer Ries ondersteunt ontwerpers bij hun ondernemerschap en leiderschap. Hij schrijft regelmatig columns met handige tips.




Intervisie met Jeff van Dijk

Jeff is onze intervisie-coach voor bureaus. “Met intervisie kom je samen met vakgenoten om werkvragen, uitdagingen en verborgen thema’s te bespreken in vertrouwen en samen tot nieuwe inzichten te komen,” vertelt Jeff. 

Ontwerpen voor weerbaarheid 

Begin dit jaar verkenden ontwerpers en beleidsmakers hoe ontwerp kan bijdragen aan maatschappelijke weerbaarheid in een snel veranderende wereld. Het gesprek bracht dilemma’s én verrassende ontwerpvraag-stukken boven tafel.


Agenda

We organiseren regelmatig trainingen en events over leiderschap, zoals Grip op leiderschap, en Leidinggeven aan creatieven.

Liever aan de slag met je hele team? Met onze incompany-trainingen bieden we maatwerk dat aansluit op de specifieke situatie en ontwikkelbehoeften van jouw bureau


Wat jij kan doen! 

Wil je actief bijdragen aan de ontwikkeling van dit thema? Sluit je dan aan bij onze werkgroep Leiderschap. Tijdens bijeenkomsten delen leden kennis, bespreken ze inspirerende praktijkvoorbeelden en filosoferen ze over de toekomst. Zo versterken we de positie van ontwerpers en helpen we elkaar groeien in leiderschap, ondernemerschap en maatschappelijke impact. 

 Beeld: Van Santen&Bolleurs

Over de makers

 Foto: Wendy van Santen en Hans Bolleurs

In opdracht van BNO creëerden het creatieve duo Wendy van Santen en Hans Bolleurs van Van Santen&Bolleurs deze kleurrijke beeldreeks.Hun werk laat zien dat leiderschap begint bij een eigen visie: weten waar je voor staat, keuzes durven maken en daar verantwoordelijkheid voor nemen.


“De AI-profeten maken ons wijs dat er geen menselijke inbreng meer nodig is,” zegt Hans. “Gelukkig zijn er steeds meer opdrachtgevers die begrijpen dat de liefde en aandacht van het handgemaakte afstraalt op je merk. Wij zijn makers en willen maken. Laat AI dan ondertussen lekker de administratie doen.”


Sluit je aan!

Vind je dit thema ook belangrijk? Word lid en bouw samen met andere ontwerpers aan de toekomst van het ontwerpvak!






Word lid!

Vragen of suggesties?

Neem contact met ons op! We zijn bereikbaar via 020-6244748 of info@bno.nl